Les Thèses Les Plus Télécharger
الالغاز الشعبية في الوراس وادي الطاقة انموذجا (814262)- استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال وأثره على تحسين جودة العملية التعليمية: د ا رسة عينة من الجامعا (606464)
- استراتيجية البناء على ضوء قانون التهيئة والتعمير الجزائري (240509)
- Etude sur la qualité de l'eau potable et risques potentiels sur la santé -cas de la ville de Batn (235712)
- استخدام مواقع الشبكات الاجتماعیة وتأثیره في العلاقات الاجتماعیة دراسة عینة من مستخدمي موقع الفایسبوك (235019)
- المسرح الجزائري بين الاتباع و الابتداع (231127)
- الإصابة بداء السكري و علاقتها بتدهور جودة الحياة لدى المصابين (201937)
- قرارات التهيئة و التعمير في التشريع الجزائري (200777)
- دور الفواعل غير الرسمية في صنع السياسة العامة في الجزائر (189388)
- إستخدام التحليل العاملي للمتغيرات في تحليل إستبيانات التسويق (175672)
- اشعرية الفضاء المغلق (166910)
- تعليمية التمارين اللغوية في كتاب اللغة العربية للسنة الرابعة متوسط (153219)
| Property | Value |
| Name | إدارة التنوع الثقافي داخل المنظمة و أثره على الأداء الوظيفي |
| Description | رحمة بن يزة في العلوم السياسية تخصص: إدا رة الموارد البشرية والتنمية الإدا رية 2021 (L.M.D) دكتوراة |
| Filename | dr Rahma Benyza.pdf |
| Filesize | 8.73 MB |
| Filetype | pdf (Mime Type: application/pdf) |
| Creator | th81 |
| Created On: | 03/15/2021 09:54 |
| Viewers | Everybody |
| Maintained by | Editor |
| Hits | 1086 Hits |
| Last updated on | 03/15/2021 10:21 |
| Homepage | |
| CRC Checksum | |
| MD5 Checksum |